Nota de prensa AnuncioERE 2013-06-07

NOTA DE PRENSA GANASA

2013-06-07

La empresa GAN ha presentado un ERE de extinción por causas organizativas y de producción que afectará a 65 personas de las 118 que forman la plantilla.

La previsión es que sean 45 personas en lo que queda del año 2013 y 20 durante el año 2014.

El Comité de Empresa, en representación de los trabajadores, rechaza unánimemente este ERE porque consideramos que es un ERE que responde a una decisión política y arbitraria. Hasta la pasada reorganización de las empresas publicas y desde la creación del CPEN, esta Empresa ha sido ejemplar en cuanto a la realización de los recursos públicos que ha gestionada y a los resultados de las actividades que ha desarrollado y sirva como ejemplo las Memorias Anuales de estos últimos años.

GANASA, resultado de la fusión de tres empresas GAVRN, ECHAURI FORESTAL  y NAMAINSA, fruto de la primera reorganización empresarial de CPEN, iniciada en el 2011, y una NO Gestión de la nueva gerencia, nos han llevado a una segunda reestructuración que la primera medida es un Brutal Expediente, en donde la plantilla es la pagana de las equivocadas decisiones del desorientado Gobierno de esta Comunidad.

Ponemos en duda, que el conocimiento que tiene la CPEN y por tanto Gobierno de Navarra sobre las actividades que presta esta empresa y sobre los costes de esos servicios sean los ciertos, cuando hasta la fecha la CPEN nunca ha tenido en cuenta a las plantillas ni a sus representantes en ésta y en la pasada reorganización.

En los últimos meses han sido numerosas las ocasiones en que a la plantilla de GANASA se le ha anunciado la presentación del  Expediente, tortura gratuita de la cual nadie responde, y que en el día de hoy se ha acabado por confirmar el peor de los augurios, sobrepasando las peores expectativas.

El Comité de GANASA exige la retira del ERE de Extinción.

GANASAko langile batzordearen prentsa oharra

2013 Ekainak 13

Joan den ostiralean Gestión Ambiental de Navarra S.A. (GANASA) enpresako zuzendaritzak bere 118 langileei Lan Erregulazio Txostenaren berri eman zien eta guztien harridurarako 65 langile izango dira kaleratuak. Txostenean aurreikusten denaren arabera, 45 kaleratze aurten gertatuko dira eta beste 20 langile 2014 urtean izango dira kaleratuak.

Langileen ordezkari den Enpresa Batzordeak aho batez arbuiatzen du Lan Erregulazio Txostena, Nafarroako Gobernuaren erabaki politiko eta bidegabea dela iritziz. GANASA enpresak egoki erabili izan ditu bitarteko publikoak, eta langileek arduratsu eta profesionaltasunez bete dute euren funtzio publikoa, izan ere, horren erakusle dira urtero argitaratutako txosten ekonomikoak.

Nafarroako Gobernuak CPEN (Corporación Pública Empresarial de Navarra) erakundea sortu eta Nafarroako enpresa publikoen berrantolaketaren lehen fasea martxan jarri zuen 2011 urtean. Ondorioz, GANASA enpresa publikoa sortu zuten beste hiru enpresa publikoen bat-egitetik: Gestión Ambiental Viveros y Repoblaciones de Navarra S.A. (GAVRN), Navarra de Medio Ambiente Industrial S.A. (NAMAINSA) eta Echauri Forestal. CPEN eta GANASA-ren gerentzia berrien kudeaketa txarraren ondorioz, enpresa publikoen berrantolaketaren bigarren fasearen atarian aurkitzen gara eta Lan Erregulazio Txosten basati hau da hartu duten lehen neurria. Beste behin, langileok ordainduko ditugu Nafarroako Gobernuaren erabaki okerren ondorioak.

Langile Batzordeak zalantzan jartzen du CPEN, eta ondorioz Nafarroako Gobernuak, GANASA enpresak ingurugiroaren alorrean aurrera eramaten dituen aktibitateen ezagutza zuzena, eta kalkuluetan darabiltzaten zerbitzu-kosteak egiazkoak direnetz. Egundaino, enpresa publikoen berrantolaketaren ardura duen CPEN-ek ez du langileriaren iritzia kontutan hartu nahi izan, ezta ere langileon ordezkari diren Enpresa Batzordearekin bildu nahi izan.

Azken hilabeteotan, GANASAko langileak Lan Erregulazio Txosten bat izango zelakoan beldurpean eduki gaituzte, aurreko ostiralean azkenean jakinarazi zigutena, inork zituen aurreikuspen txarrenak soberan gaindituz: 118 langiletik, 65 kale gorrira!

GANASAko Langile Batzordeak Lan Erregulazio Txostena hau atzera botatzea exijitzen du.

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